Корпоративные правила создают комфортные условия для работы и дальнейшего ухода
«Премия является отличным признанием нашего сотрудничества и позволяет обмениваться опытом с другими работодателями и экспертами», — Audi.
Жюри премии Отто Хайнеманна признали Audi третьей заботливой компанией в Германии. Как стало известно «Max-Cars», награду вручают только тем работодателям, которые создали комфортные условия для работы и жизни своих сотрудников. Автопроизводитель выиграл премию в категории компаний с количеством сотрудников больше пяти тысяч.
Сабина Маассен, член правления AUDI AG по управлению персоналом и организации, подчеркивает внимание к каждому работнику предприятия. По ее словам, компания не оставляет своих сотрудников в трудных обстоятельствах наедине. Она считает, что важно соблюдать баланс между работой и заботой.
Например, работник предприятия может оформить краткий перерыв в работе, может уйти на неполный рабочий день. Также возможно финансирование домашнего и амбулаторного ухода. На фоне текущих условий, есть даже вариант работать удаленно. О медицинской страховке можно не говорить, она есть во многих компаниях. Но в пакет доступных услуг входят не только осмотры, но и долгосрочная помощь и консультация.
Пакет социальной поддержки, включая финансирование организаций по борьбе с деменцией, позволил предприятию войти в тройку компаний, получивших премию Отто Хайнеманна за заботу о своих сотрудниках.
* Instagram и Facebook признаны экстремистcкими организациями в России
